Системи енергетичного менеджменту
В останні десятиліття підприємства звернули увагу на економію витрат енергоресурсів або витрат, пов’язаних із споживанням енергії. Енергія, яка почала становити значну вартість у бізнесі, стала ключовим аспектом управління. Оскільки і раніше енергія завжди була ресурсом, необхідним для виробництва, вона стала визнаватися одним з основних джерел витрат, що заслуговує на серйозну увагу, як будь-який інший дорогий ресурс. Концепція енергетичного менеджменту, що розвивається, передбачає управління енергетичними ресурсами, як будь-якими іншими виробничими ресурсами, з метою зниження витрат підприємства шляхом поліпшення енергетичної ефективності та зниження енергоємності продукції або послуги.
Ефективна інтеграція енергетичного менеджменту у ділову практику організації створює умови для постійного покращення енергетичної результативності. Підвищуючи енергетичну результативність та покращуючи пов’язані з цим витрати на енергію, організації можуть стати більш конкурентоспроможними.
Впровадження стандарту ISO 50001 (енергоменеджмент ISO 50001) можливе для всіх організацій, незалежно від їх масштабу та роду діяльності. Він може бути впроваджений в організації як окремо, так і з іншими системами менеджменту, такими як ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 та іншими. Стандарт заснований на загальних елементах, що використовуються у всіх стандартах систем менеджменту ISO, що забезпечує високий рівень сумісності з іншими системами менеджменту.
Мета стандарту полягає в наданні компаніям структурованого та всеосяжного посібника з оптимізації процесу споживання енергетичних ресурсів та системного управління даним процесом.
Стандарт ISO 50001 (сертифікат ISO 50001) розроблений, щоб встановити для організацій загальновизнану схему інтеграції енергозбереження в їх практики управління. У організацій в усьому світі з’явився доступ до єдиного узгодженого стандарту для впровадження його у всі сфери діяльності, з опорою на логічну та стійку методику визначення та впровадження покращень. Стандарт призначений для досягнення наступних цілей:
- допомогти організаціям повніше використовувати їх існуючі енергоресурсні активи;
- створити прозорість та сприяти комунікації з питань менеджменту енергоресурсів;
- просувати кращі практики енергетичного менеджменту та зміцнювати належні практики енергетичного менеджменту щодо покращення енергетичної результативності;
- підтримувати потенціал оцінки та визначення пріоритетів запровадження нових енергозберігаючих технологій;
- забезпечувати схему просування раціонального використання енергії у всій організації, на виробничих майданчиках та філіях організації;
- сприяти покращенню енергетичного менеджменту для реалізації проєктів зниження викидів парникових газів;
- сприяти пом’якшенню наслідків зміни клімату за рахунок скорочення викиду парникових газів, пов’язаних з покращенням енергетичної результативності;
- дозволити здійснення інтеграції з іншими організаційними системами менеджменту, такими як екологічний менеджмент, менеджмент професійної безпеки та охорони праці.
Вигоди від впровадження та сертифікації:
Підприємство, яке побудувало та налагодило роботу якісної системи енергетичного менеджменту, отримує можливість:
- покращити енергетичну результативність виробничого циклу;
- своєчасно проводити ефективні заходи щодо енергозбереження;
- отримувати віддачу від цих заходів у вигляді фінансового прибутку;
- підвищити свою енергоефективність та конкурентоспроможність на ринку;
- реалізувати плани щодо покращення результативності енергозбереження шляхом проведення аналізу поточного споживання енергії щодо очікуваного;
- впроваджувати та застосовувати у повсякденній діяльності організацій різні законодавчі, регулюючі, контрактні та інші вимоги та зобов’язання;
- виконувати важливу регулюючу функцію у зміні клімату;
- підвищувати надійність роботи та капіталізації організації;
- знижувати енергоємність продукції чи послуги.