Дії людини – це відображення її внутрішнього світу, а компанія – це відображення цінностей власників!
Якщо ми хочемо, щоб люди, яких ми зібрали на одній території, стали командою, нам потрібно розробити СВОЇ правила гри, методи руху і розвитку!
@каспимунайкапитал розробив Корпоративну культуру і на загальних зустрічах з колективом – приймає її як СТАТУТ Компанії.
